Inmiddels zijn we ruim een half jaar verder en is door alle Covid-19 ontwikkelingen de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) een beetje op de achtergrond verdwenen. Nog even kort op een rij wat er per 1 januari veranderd is. De twee grootste punten zijn: Het is premie technisch gezien voordeliger om iemand een onbepaalde tijd […]
In de huidige tijd krijgen veel ondernemers steun vanuit de overheid en kunnen zij met de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) tot maximaal 90 procent van hun loonkosten vergoed krijgen bij een verwacht omzetverlies van ten minste 20 procent. Vooralsnog kunnen we stellen dat dit doeltreffend is. Vergeleken met de eerste helft van 2019 […]
Vergeet u de NOW 2.0 regeling niet aan te vragen? Wij zetten de belangrijkste punten voor u op een rij. De NOW is vanaf 1 juni j.l. verlengd met 4 maanden tot 1 oktober. De NOW-regeling is in werking getreden om zoveel mogelijk inkomens en banen te beschermen. Werkgevers kunnen een aanvraag indienen bij het […]